培养独立工作的能力

前天收到教授M给的唯一一个offer，昨天写回信表示感谢，不知怎么写，想想反正我什么都没有，就这一个，教授又牛又和蔼，干脆写成了接受offer的回信。结果晚上，啪唧，又来两封回信，一个offer，一个疑似offer。那个offer还是老板推荐的第二优先的。不过我自己心里还是想跟这教授M的，虽然老板把M排在第四优先，老板觉得教授M想要有独立工作能力的合作者，我跟他应该不好开展工作。

老板都是为了我好……可是我这心拔凉拔凉的阿……我的确这个独立工作能力不大行，主要是在这一年的工作中我不大用脑，老板推一下，我才走一下，有的时候老板会给我讲一些很细节的东西，我自己都觉得没什么必要，但是我没有自己去想啊，如果我先想先做了，就不会被指导同时被鄙视了吧。通常都是老板、师兄说这个问题应该在哪篇论文上，然后我再去看。独立工作的能力起码是自己该知道该看哪些论文吧。幸亏我老板只有我这一个学生，老板人又非常好，所以他只是觉得我天生这样，个人能力有限，也不批评我也不高要求我。哎，我是宁肯他觉得我先天愚顿呢，还是宁肯他觉得我懒呢？其实我只是还没开窍:P 学会平衡玩耍和工作。

不过现在老板也有点急了，看我翅膀还没硬呢，就想飞出他的手掌心，不知道他心里怎么想的，有多少是担心，有多少是对我的自视甚高的诧异，或者有没有一点被背离的感觉？肯定有很多是担心我去了表现不好……哎，我感觉到老板这几天真的变严格了，估计计划要在半年内把我培养成一个像他推荐信里描述的那样有独立工作能力的研究生。我也有很多担心，英语听说读写，我做的领域里的基础知识和前沿知识，想要走之前能再写几篇文章给老板多留点成果，呵呵，其实最需要担心的是能不能通过国家的评审，能不能申请到两年的计划，现在变数很多，什么都不定，我总是喜欢活在未来。

培养独立工作的能力去喽，再改一遍论文。